O recente relatório do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), divulgado pelo Ministério do Trabalho e Emprego, reafirma o papel de destaque de Barueri na geração de empregos formais, tanto em âmbito estadual quanto nacional.
Segundo as informações referentes a janeiro de 2024, Barueri posicionou-se como a terceira cidade do Estado de São Paulo e a décima segunda do Brasil em termos de criação de vagas com carteira assinada. Este feito é ainda mais impressionante considerando que Barueri superou municípios significativamente maiores em termos populacionais, como Guarulhos e São Bernardo do Campo.
Das dez primeiras posições no ranking nacional do Caged, dez são ocupadas por capitais, sendo São Paulo, Rio de Janeiro, Curitiba, Belo Horizonte, Brasília, Goiânia, Fortaleza, Salvador, Porto Alegre e Manaus, respectivamente, com Campinas, em São Paulo, ocupando o décimo lugar.
No acumulado dos últimos 12 meses, de fevereiro de 2023 a janeiro de 2024, Barueri registrou 208.384 admissões e 20.113 desligamentos, resultando em um saldo positivo de 8.271 postos de trabalho, situando o município entre os dez principais geradores de emprego no país.
Diversos fatores contribuem para esse desempenho notável. A localização estratégica próxima à capital paulista, com acesso facilitado a rodovias e aeroportos, torna Barueri um polo atrativo para empresas. Além disso, a infraestrutura eficiente em transporte, telecomunicações e energia, aliada aos incentivos fiscais e à segurança jurídica, favorece a permanência e instalação de negócios na cidade.
A oferta de serviços públicos de qualidade é outro diferencial de Barueri, com destaque para áreas como educação, saúde, segurança e cultura. A disponibilidade de mão de obra qualificada, proveniente das instituições de ensino locais e programas de capacitação profissional promovidos pela Prefeitura, também contribui para atrair investimentos.
A Secretaria de Indústria, Comércio e Trabalho (Sict), por meio da Casa do Trabalhador, desempenha um papel fundamental na intermediação entre empregadores e trabalhadores, oferecendo não apenas oportunidades de emprego, mas também serviços especializados de recrutamento e seleção, facilitando a inserção no mercado de trabalho.
